失敗しない「短時間正社員」の取り入れ方セミナー＜短時間正社員を導入、または検討中の企業さま必見！＞

⚫︎概要: 短時間正社員は、意欲や能力の高い人材を新たに正社員として確保・活用できる制度です。

フルタイム正社員と同等もしくはそれ以上の就業意欲や高い能力があるものの、子育てをしているママは、長時間は働けない現状があります。

正社員として雇用することで、優秀な人材の確保や満足度の向上による定着など、企業と労働者の双方にとって大きなメリットとなります。

少子高齢社会の到来により労働力人口が減少しつつある中、新たな優秀な人材の確保や多様な働き方の実現に向けて、短時間正社員の取り入れ方についてお伝えします！

⚫︎こんな企業さまにおすすめです

✔︎ 就業意欲／能力の高い優秀な人材の確保に苦戦している

✔︎ 業務効率化／生産性の向上が重要な組織課題としてあがっている

✔︎ 従業員満足度の向上による定着を図っている

✔︎ ママさん社員の仕事と子育ての両立の強化に着手している

✔︎ 人材戦略を通じた企業競争力の向上に取り組んでいる

⚫︎実施方法: 【実施形式】オンライン（Zoom）
【主催】ママアイ運営事務局

【実施概要】

・会社紹介
・採用市場の現況
・従業員満足度の向上による定着を図っている
・短時間正社員を勧める理由（メリット含む）
・短時間正社員採用をすすめることで組織に起こる良い変化
・「ママ採用」という選択肢
・短時間正社員の課題と解決事例

＊参加費無料

失敗しない「短時間正社員」の取り入れ方セミナー ＜短時間正社員を導入、または検討中の企業さま必見！＞